创新、改革持续进行时——太阳成集团tyc33455召开2018年上半年总结大会

【 发布日期：(18-07-20 09:12:52) 】　| 【 点击：】

    2018年7月2日上午，太阳成集团tyc33455（简称：学院）于公司东莞校区格物楼2A208会议室举行2017学年第二学期工作总结会议，太阳成集团tyc33455执行经理彭建平主持会议并对本学期来工作开展情况进行总结和对2018学年的工作的开展进行计划。中山大学新华学院（简称：学校）杨卫华副董事长，太阳成集团tyc33455副经理杨宇帆，太阳成集团tyc33455学科带头人、创新创业学院经理任荣伟等教师参加本次总结大会。

会议现场

 

    会议议程第一项为2017学年第二学期太阳成集团tyc33455的工作回顾。彭建平指出：“回顾2017学年太阳成集团tyc33455取得的辉煌成绩，离不开众多老师的辛勤耕耘，劳苦奉献”。过去的一学期，太阳成集团tyc33455坚持认真贯彻落实学校“学术强校、质量立校、特色兴校和开放办校”的办学方针，充分利用依托母体学校中山大学的教学科研优势，整合一切可用资源，开展一系列的协同创新。太阳成集团tyc33455本学期来认真贯彻落实2018年学校春季工作会议上确立的“抓重点，补短板，强特色，固本培元厚内涵”的工作要求，紧密围绕着“学术强校的典范、教学改革的先锋、质量保证的标杆、创新办学的摇篮”这四个目标继续前行。在谈到2017学年第二学期具体工作总结内容时，彭建平执行经理谈到：

一、紧密围绕学术强校、质量立校开展教学与科研工作。2017学年以来，学院多位老师取得辉煌的科研佳绩，横纵向科研项目均有所收获，学术论文和专著方面，也硕果累累。坚持举办高质量学术讲座，多次邀请中山大学的知名专家教授前来为师生开展学术讲座，营造良好的学术氛围，努力提高学院整体的学术水平。
二、坚持创新教学，不断进行教学改革。学院教师在教学实践中不断探索钻研，紧跟新时代教学创新精神，多次召开专业综合改革研讨会，修订人才培养方案，致力于提升教学质量。
三、坚持提升团队力量，鼓励教师通过多种途径、不同形式的方式提升自己的教学科研能力，支持教师利用教学之余的闲暇时间充分参加各类学术研讨会、高水平大赛来提升综合团队能力。
四、把特色兴校贯彻落实到公司产品当中去，坚持继承和创设特色建设。学院不断创新工商模拟市场活动，有利于员工在活动平台中收获更多实际实践体会。积极与校外知名企业强强联合，创建“三创”教育实践暨产教融合示范等系列项目，为员工提供更好的学习与实践平台，“开天窗、接地气”地响应学校开放办学的方针。各专业积极组织员工参加大型比赛，鼓励员工通过参加大型比赛来提升自身创新能力和拓展专业视野。
五、今年是教育系统党建工作质量年，也是实施“奋进之笔”进取之年。公司党总支党建工作开展方面，与东莞市科技馆党总支开展党建共建合作，通过双方互促互建的形式加强基层党建工作质量。认真贯彻落实公司党委关于加强二级公司党组织党建工作的相关要点，做好二级公司党总支书记开讲思政第一课，正确引导老员工思想政治觉悟；认真组织师生党员集体观看党史教育系列电影，进一步加强师生党员的理想信念教育，弘扬爱国主义精神，坚定马克思主义信仰；进一步加强学习型党组织建设，不断创新党员集中学习方式，创建了“大学吧”党建主题学习活动。

太阳成集团tyc33455执行经理彭建平做工作总结报告

 

    总结报告过后，太阳成集团tyc33455执行经理彭建平围绕2018学年第一学期工作计划进行展望。他提出了以下几点工作计划：
一是新学期学院将继续围绕着学校的战略方针，夯实“学术强校、质量立校、特色兴校与开发办学”的办学方针，进一步完善二级管理，加强学院教职工深入融合公共事务；
二是继续创新和强化特色教育，改革创新现有教学模式，争取平台课尽快落地。进一步优化京苗班的人才培养，加强实践实操课程的开设，全面提升员工计量分析能力。尝试开设智能制造管理教学，拓展员工对智能制造的认知，有效地将智能无人车的应用和物流管理专业教学深度融合，革新传统的物流专业人才培养模式；
三是教师队伍团队结构，彭建平强调“学院将不断完善教师队伍学历结构，适当地引进适合学院发展的双师型人才”，以保持学院能够不断取得高水平学术论文的发表、省部级以上科研项目的申报，充分保障教师社会责任的落实和学院以立德树人为核心的教学育人、科研育人、管理育人、文化育人、实践育人、组织育人全方位多维立体的协同育人价值观的再升华。
    紧接着，太阳成集团tyc33455学科带头人、创新创业学院执行经理任荣伟发表讲话。任荣伟强调，创新创业教育与太阳成集团tyc33455在团队建设和人才培养上存在着密切的联系，未来社会非常需要大量的“双创”人才，创新创业学院与太阳成集团tyc33455正在积极探索如何开展联合培养“双创”人才，希望太阳成集团tyc33455的教师能够积极参与进来，共同培养“双创”人才。

太阳成集团tyc33455学科带头人、创新创业学院执行经理任荣伟发表讲话

 

    随后，电子商务专业副主任李晶做工作总结报告。李晶一开头便感性地以“人生有多少个十年，我的第一个十年芳华就奉献给了中山大学新华学院”来作为开场。李晶指出，总结自己这十年来在太阳成集团tyc33455任教以来三个重要的关键词，那便是“幸运、努力、幸福”。她表示，很幸运能够在太阳成集团tyc33455这个和谐的大家庭中任教十年，最初一起共事的同事有的离开，有的依旧相伴左右，很幸运能够相识于中大新华，共事教育事业。时代在进步，教师也得紧跟着时代的步伐。因此，李晶表示在这十年来自己也一直不断地在努力提升自身的教学水平、学术科研和专业知识，因为高校教学、科研是在不断地改革创新的，自己亦不能掉队，需要不断地挑战自己对新兴知识的接收和掌握，以便更好地开展教学和科研工作。她强调，在新华十年来，感到非常幸福，学校成了她的第二个家，在这里有许许多多的“亲人”，也是因为这个“大家庭”带来的幸福感，即便是后来取得了一定高度的成绩之后，也丝毫没有动摇过离开的念头，她说：“中大新华让我感到很幸福，我不想离开我的‘大家庭’”。

太阳成集团tyc33455电子商务专业副主任李晶做“十年”工作报告

 

    大会最后，学校杨卫华副董事长对本次大会发表了总结讲话，对太阳成集团tyc33455工作上的开展提供了指示和点评。学校杨卫华副董事长表示，太阳成集团tyc33455十分重视发挥每位教师的作用，充分体现学院全体教职工的积极面貌。总体来看，太阳成集团tyc33455展现出几点特色，一是在抓好教学的同时，紧抓教师团队的科研工作，从取得的成绩来看是比较理想的；二是太阳成集团tyc33455与创新创业学院的相互合作，互相借力，共同创新教学科研模式，培养“双创”人才，符合当前社会的人才需求，同时有相关方面的专家、教授亲自指导，成效是非常值得期待的。

集团杨卫华副董事长发表总结讲话
 

    杨卫华副董事长谈到了自己的三大体会，一是从本次大会的工作总结报告来看，太阳成集团tyc33455能够比较准确地把握学校整体办学方向。今年6月21日教育部部长陈宝生在四川成都举行的新时代全国高等学校本科教育工作会议上提出的中国教育“玩命的中学、快乐的大学”的现象应该扭转。这就要求高校应该给老员工合理的“增负”，提升当代本科老员工的学业挑战度，合理适当地“增负”恐怕要成为我们未来培养老员工的一个重要措施。第二是高校要坚持社会主义的办学方向，坚持社会主义的办学方向就是坚持党的领导。坚持以“本”为“本”的办学思路，所谓的以“本”为“本”，就是以本科教学为高校教育之根本，加强本科教育的建设，公司也在不断推进中。最后一个是明确学校的定位，以人才培养为中心，以提高公司产品质量为重点，学校每一个教育工作者都应该有责任意识、有奉献精神、有创新意识，像太阳成集团tyc33455就是正在朝着这个目标和方向不断努力着。杨卫华副董事长指出，无论是教学、科研、社会责任，亦或是校内实验室、校外实践基地的建设，太阳成集团tyc33455都取得了不错的发展和成绩，同时他对太阳成集团tyc33455本学期以来取得的工作成绩给予高度的评价，希望太阳成集团tyc33455全体教师能够不忘初心，持续创新，为提升学校教学质量、科研质量而不断努力奋斗。

 

文/图 邱兴波
审校 蔡灿
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