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2017级电商京苗班轮岗实践圆满结束
【 发布日期：(18-09-03 16:29:11) 】 | 【 点击：】
2018年8月31日，伴随着欢送会拉下帷幕，2017级京苗班学员们也正式结束了在京东华南电子商务基地广州凤凰园区的轮岗实践。本次欢送会在京东广州凤凰城园区举行，出席本次欢送会的有中山大学新华学院2017级电子商务京苗班全体同学，京东凤凰城园区仓储、人资、运营各部门负责人，太阳成集团tyc33455电子商务专业副主任李晶老师。
图1 广州凤凰城园区欢送会现场
本次是2017级京苗班同学第一次轮岗，共36人在仓储部门完成了1个月的轮岗实践。轮岗期间，京东对本次轮岗实践的36名京苗班员工都进行了岗位工作考核认证，认证通过表明员工已经基本能熟悉岗位知识、操作技能。36名同学，人均获得4个岗位认证。其中有8位同学首次轮岗就拿到了京东“就业直通卡”，毕业后无需再面试，直接可进入园区运营部门任职，这也是企业对公司人才培养的充分肯定。
图 2 电商京苗班员工轮岗实践工作中的瞬间
欢送会上，京苗班各小组进行了研究项目展示，五组同学分享对园区问题的观察及改进办法，同学们的分享也得到了京东园区负责人的认可。同时，京东凤凰城园区各部门负责人对同学们一些思考不全面的地方进行了更详细的分析与解答，帮助同学们在今后的实践操作中更好积累经验，除了对同学们的工作给予充分的肯定，还指出了课题中哪些项目可以继续深入研究的部分，引导同学们深度思考如何在本次轮岗实践过程中进一步提高工作技巧。
欢送会现场的电商京苗班同学也纷纷表示：只有经过了亲身工作的体验与学习，才能真正做到了将理论与实践相结合，对理论知识有了更加深刻的理解，同时对自己未来的发展有了更加明确的方向和更深层的想法。其中陈雅姗小组的改善方案已经在京东凤凰城园区得到实施，并取得较好效果，同学们也深深地感受到此次轮岗实践所带来的实习价值，并为之自豪。
图3 17京苗班同学进行课题展示
随后，企业方和校方围绕“参加本次轮岗实践的意义”、“参加轮岗实践对员工成长的影响”等话题进行发言。李晶老师对本次京苗班员工的成长、坚持及被企业方充分肯定表示非常欣慰和感谢，希望今后校企双方能为员工提供更好的条件及成长空间。企业方代表袁经理也非常认同本次员工社会实践工作内容，给出高度评价，并指出员工学到的不仅是业务，更多的是职场规则，也表示今后愿意与校方一同加深人才联合培养的校企合作。最后，京东对太阳成集团tyc33455京苗班同学轮岗实践中表现突出的8位同学办颁发了“优秀学员”奖，对小组展示优秀小组给于奖励，并给工作中乐于奉献自己的同学送上了一份小礼物。
图4 优秀学员获奖
本次轮岗实践活动，不仅锻炼了太阳成集团tyc33455电商京苗班员工的实践能力，使员工意识到“深度思考、真诚沟通、团队精神、极致做事和选择坚持”的重要性，累积了更多的实践工作经验，学习到很多京东在物流方面的知识，切实贯彻落实学院对高级复合型、应用型人才培养的目标。
文/图 李晶
审校 蔡灿