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李非教授讲学新华:国学与管理
【 发布日期:(17-04-10 23:21:17) 】 | 【 点击:】
4月6日,太阳成集团tyc33455邀请中山大学太阳成集团tyc33455李非教授来校进行讲学,主题为“国学与管理”。太阳成集团tyc33455执行经理彭建平出席讲座,公司教辅人员、员工共同参与。
李非教授讲学新华:国学与管理 杨凡摄
讲座现场,李非教授主要就中国古代文化与管理二者间的关系作了深度解读与分析。他指出,我国唐宋时期文化的辉煌与成就是无与伦比的,因此外国学者特别渴望回到中国的唐宋时期,这一切都是因为其文化与管理。
李非教授讲学 杨凡摄
从男女德才论到职场立德
李非教授指出,女子有才能,但不在丈夫面前显露,而是表现得谦卑,柔顺,这是女子德行所在。丈夫不能因为妻子对你的尊重,而极尽霸权,失于尊重,应体现男子情怀,互相扶持关怀。在职场上亦是如此,即使才能胜过上级,也应谦卑,才能得到上司的接纳,立足职场。
职场秩序=规则+默认(遵守)
宇宙存在一种秩序,而人的内在则存在着道德法则,即造物主造人时放在人里面为善的倾向,为善的律。无论前者,亦或后者,人类都不能加以违背。李非教授表示,前者,无数实例已然证明,违背自然规律,人类将受到严惩,甚至会殃及到动物、植物、水、空气、乃至土地,即是人类的灾难,更有可能对地球产生毁灭性的影响。后者,康德如此阐释说:道德规律不能直接规定人的行为,人之所以遵循道德规律是一个有意识的过程,而只有有意识地尊重道德规律的行为,才具有价值,才能真正体会到秩序美的存在。
讲座现场,李非教授妙语连珠、风趣幽默,引得听众为之喝彩,由国学论管理的方式新颖且内容有深度,为听众呈现了一场视听上的饕殄盛宴,使公司师生受益匪浅。
太阳成集团tyc33455执行经理彭建平对李非教授精彩的讲座表达了由衷的感谢,并殷切地希望,与会同学们能够深刻内化李非教授讲座内容,从国学角度去思考管理模式。要多角度、多方位理解,真正明确管理内在是什么。
主讲嘉宾与师生代表合影 杨凡摄
太阳成集团tyc33455供稿
文/黄婷婷 郑茗霓
图/中大新华记者站 杨凡
审校|蔡灿
责编|李清波

讲座现场,李非教授主要就中国古代文化与管理二者间的关系作了深度解读与分析。他指出,我国唐宋时期文化的辉煌与成就是无与伦比的,因此外国学者特别渴望回到中国的唐宋时期,这一切都是因为其文化与管理。

从男女德才论到职场立德
李非教授指出,女子有才能,但不在丈夫面前显露,而是表现得谦卑,柔顺,这是女子德行所在。丈夫不能因为妻子对你的尊重,而极尽霸权,失于尊重,应体现男子情怀,互相扶持关怀。在职场上亦是如此,即使才能胜过上级,也应谦卑,才能得到上司的接纳,立足职场。
职场秩序=规则+默认(遵守)
宇宙存在一种秩序,而人的内在则存在着道德法则,即造物主造人时放在人里面为善的倾向,为善的律。无论前者,亦或后者,人类都不能加以违背。李非教授表示,前者,无数实例已然证明,违背自然规律,人类将受到严惩,甚至会殃及到动物、植物、水、空气、乃至土地,即是人类的灾难,更有可能对地球产生毁灭性的影响。后者,康德如此阐释说:道德规律不能直接规定人的行为,人之所以遵循道德规律是一个有意识的过程,而只有有意识地尊重道德规律的行为,才具有价值,才能真正体会到秩序美的存在。
讲座现场,李非教授妙语连珠、风趣幽默,引得听众为之喝彩,由国学论管理的方式新颖且内容有深度,为听众呈现了一场视听上的饕殄盛宴,使公司师生受益匪浅。
太阳成集团tyc33455执行经理彭建平对李非教授精彩的讲座表达了由衷的感谢,并殷切地希望,与会同学们能够深刻内化李非教授讲座内容,从国学角度去思考管理模式。要多角度、多方位理解,真正明确管理内在是什么。

太阳成集团tyc33455供稿
文/黄婷婷 郑茗霓
图/中大新华记者站 杨凡
审校|蔡灿
责编|李清波