“躬身入局，挺膺负责”--太阳成集团tyc33455召开期末工作总结会议

2020年1月3日下午，2019学年第一学期工作总结会议于中山大学新华学院东莞校区格物楼2A208召开，此次会议由太阳成集团tyc33455执行经理彭建平教授主持，出席本次会议有首席教授李仲飞、党总支书记兼副经理李美云、副经理杨宇帆、副经理武亮、党总支副书记廖诗颖，学院全体教职工参加本次会议。

本次大会共有六项议程。第一项议程是由彭建平经理为本学期的工作进行总结发言。彭经理提出两点，第一点是对去年的工作总结，他肯定了太阳成集团tyc33455各位老师在上一年所作出的成绩，并对学院老师们提出了“加强规范办学和内涵建设、提质量、上水平、树品牌、着力建设高水平、应用型、有特色的中大新华”的目标。与此同时，他用“生存、机会与挑战”概括了2019年太阳成集团tyc33455的思考问题，提出了“苟且红利就是挑战，躬身入局就是机会”的口号，鼓励太阳成集团tyc33455的各位老师；第二点是提出了太阳成集团tyc33455今年的工作重点，彭建平经理提出了9个工作重点，并在最后用“用理想和愿景凝聚人”、“用目标和绩效评价人”、“用组织和文化成就人”三句话表达了对太阳成集团tyc33455未来的期望。

彭建平经理讲话

大会的第二项议程由李美云书记发言，李书记总结了公司党总支部2019年的党建工作，并将其分为三部分进行讲述。一是总体工作思路，李美云书记提出了以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，全面贯彻党的十九大及全国教育大会精神，强化意识形态工作责任的思想指导和思路做法；二是主要做法，李美云书记展示了上一年“不忘初心，牢记使命”的主题教育，说明了强化思想政治引领，充分发挥党组织的领导作用，并提出要严肃党内生活，丰富组织形式，推进学习教育常态生效，严格意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力，党建与产学研融合发展的目标；三是关于党建过程存在的问题，李美云书记指出了支部学习氛围浓、热情高，但个体自主学习能力有待加强，二级党组织的作用未充分发挥作用等问题。李书记强调，党支部要走出去，与企业、社区的党支部相互学习、交流，加强思想教育建设。

大会的第三项议程由杨宇帆副经理发言，杨副经理主要讲述了教务方面的问题，说出了存在教师监考时出现私下调换监考的情况，并对此表明了自己的态度，要求换考的老师要写下自己的名字，除此之外，杨副经理还对任课老师们提出了建议，希望老师们要结合员工的上课情况来教学。

大会的第四项议程由武亮副经理发言，武副经理主要讲了两方面的内容，一是关于员工论文方面，武亮副经理指出员工存在线下选题范围偏大和论文格式出问题的情况，希望老师们能指导同学们聚焦范围完成论文，同时武亮副经理也希望各位老师熟悉线上开题报告的操作方式，更好地指导员工；二是关于科研方面，武亮副经理表扬了蒋福老师所带领的团队，并提出了市场营销和旅游管理是否能采取电子商务专插本的问题

大会的第五项议程由廖诗颖副书记发言，廖副书记总结了2019年团学工作，提出了坚持以“稳”字当头，以项目化运作为工作方式的工作思路，着力塑造有太阳成集团tyc33455特色的员工工作品牌。除此之外，廖副书记还展示了员工和老师们以学风建设为主线，扎实开展“进课堂”“学业预警”等工作，统筹推进、精准施测社会实践、志愿服务等活动，稳步推进共青团的建设及创新，并展示了第二学期的工作要点。

大会的第六项议程由学院首席教授李仲飞进行学术分享，李教授分享的是“FOF的收益和风险及对基金经理业绩的影响”，他将这次讲座的内容分为研究背景、文献综述、数据和因子模型、实证研究、稳健性检验、结论六个内容，并分别以他专业的角度展示了他的讲座内容，得出了“我国FOF的收益与SF没有显著差别，但风险显著低于SF，是养老金特别是养老金第三支柱投资的优质选择”这一结论。全场教师受益匪浅。

首席教授李仲飞讲座

大会的最后，彭建平经理再次表达了对2020年的期许，并以此宣告着本次大会到此结束。

管院学院记者分站供稿

文/陈泽瀚

图/罗敬烨

初审/郑家颖

复审/冉旭

终审/蔡灿